Heel vaak maak je je druk over dingen waar je je heel erg betrokken bij voelt, maar waar je geen invloed op hebt. Er gebeurd van alles om je heen en hoe hard je oog probeert, er gebeurt niets. Dit wordt de cirkel van betrokkenheid genoemd. Als je in deze cirkel aanwezig bent en al je energie inzet om iets te veranderen, dan gaat dat nooit lukken. Probeer daar dan ook zo min mogelijk in aanwezig te zijn. Je kan het gedrag van je omgeving niet veranderen. In de buitenste cirkel is eigenlijk alles om ons heen, de wereld, de gemeenschap, de opvoeding, het verleden,
In de cirkel van betrokkenheid staat de cirkel van invloed. Als je hierin aanwezig bent kan je alle invloed uitoefenen en het heeft ook nog eens een keer effect. Jij zit zelf in deze cirkel, want je kan invloed op jezelf uitoefenen. Anderen veranderen is niet mogelijk, het is niet mogelijk een andere iets te laten voelen zonder dat deze er toestemming voor geeft.
Probeer eens deze twee cirkels voor jezelf te maken en zie hoe groot het verschil is tussen de twee cirkel.
Vooral pro-actieve mensen bevinden zich in de cirkel van invloed. Deze mensen bepalen zelf hoe ze zijn, reageren, groeien, etc. Hierbij wordt je natuurlijk wel gestimuleerd van buitenaf.
In het boek “De zeven eigenschappen van effectief leiderschap” van Steven Covey worden nog een aantal varianten op deze twee cirkels gegeven, De variant waarbij de beide cirkels even groot zijn, de variant waarbij de cirkel van invloed groter is dan die van betrokkenheid.